突发事件、工作重塑和Kindle
突发事件
昨晚狂风不止，早上醒来路过树下，无意中发现头顶那个树枝已被折断，摇摇欲坠。我快速通过，心中暗想：真的很危险，幸亏没有掉下来。
本打算一走了之，转念一想，万一掉下来砸到别人怎么办，于是返回宿舍楼找到值班的工作人员，告诉他们这个情况，我才安心离开。
晚上回来的时候特意看了看，那个断掉的树枝已经被处理掉，日行一善。
今日又遇到一个突发事件，也很危险。
坐在图书馆里认真学习，突然头顶上方掉下来一片东西，正好砸到我的胳膊上，我以为是墙皮，仔细一看，原来是一个灯！
看看顶上，看看地上，一片狼藉。
周围人都在看我这边，不管那么多，我拿起来手机，拍下来现场照片留作证据。
然后简单清理身上的碎片，我走出自修室在楼道里打电话给图书馆值班人员，说明情况后，要求他们对所有灯进行安全检查，避免类似的情况再次出现。
我有点后怕，如果那个灯稍微偏一点，砸到头上...后果不堪设想。
我离开图书馆，把这件事告诉了朋友，调侃了几句，缓解情绪。然后去买了不少零食和甜品，压压惊，转移注意力。
工作重塑
工作重塑是一个组织行为学领域的概念，指的是员工自发、主动地对工作内容和形式进行再设计，以满足个人需求。主要内容包括，对工作中的关系、任务、技能和认知进行再设计。
一般来说，找到一份工作已经很不容易，我们能做的就是根据工作要求、领导要求，履行职责，这其实是一种被动的方式，长此以往可能会觉得十分疲倦和无趣。
而有的人面对分给自己的工作任务，要么通过人际关系来减少自己的责任，要么是换种方法和途径来达成目标，也有人在既有工作完成之后主动再多做一点零活...这些都是工作重塑的具体表现。
工作重塑有什么作用呢？首先工作重塑是一种主动行为，表明个体可以拥有一定的自主性，而自主性是获得幸福的必备要素之一。其次，工作重塑可以带来一些好的结果，比如个人创造力。
所以，当你觉得眼前的工作太枯燥，不如换种方法、途径去达成目标，或者减少工作要求。
Kindle
我经手过3个 Kindle，558的基础款、Oasis 尊享版和 Paperwhite 5。基础款的屏幕和边框不是一体的，显示效果不好还没有背景灯；Oasis屏幕有点小，但是显示效果真的是无与伦比，但是有点重，对手不友好。
每次买 Kindle 之前，无比迫切拥有一个墨水屏电子书，但是买来之后基本都会束之高阁，屡试不爽。
究其原因，期待和实际是错位的，以为买了Kindle就能爱上读书，就能多看几本书，但实际情况是，Kindle不会让你从一个不看书的人变成一个手不释卷的人，而只是让一个经常读书的人读得更轻松、自在。
所以消费主义给人的错觉是，以为买了产品就能拥有一种生活，但实际情况是开始拥有这种生活，再使用这个产品，才会如虎添翼。
对目前的我来说，Kindle就是一个消遣的玩具，用来看一些轻松、有趣的书，而严肃学习就交给电脑和纸质资料吧。